medico laboral vacantes Misterios
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Si en este tipo de empresas, el trabajador no supera un examen periódico, el trabajador debe de ser trasladado a otro puesto de trabajo exento de peligro, sin que pueda afectar a la retribuciones salariales.
De hecho, este es un tipo de acuerdo indefinido, donde obligaciones de empleado y empresario se mantienen en el tiempo con independencia de que estemos o no en los periodos de actividad.
La medicina laboral también se encarga de ofrecer orientación y capacitación a los empleados sobre medidas de seguridad y buenas prácticas para prevenir lesiones y enfermedades laborales.
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La incapacidad debe ser expedida o prescrita por un profesional médico que cumpla con una de las siguientes condiciones:
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Para información probar si el estado de Sanidad del trabajador puede constituir un peligro para el mismo, para los demás trabajadores o para otras personas relacionadas con la empresa.